
Loopbaanbegeleiding die echt werkt
In 7 stappen naar een job die écht bij je past
Via onze unieke 'kleur-in-je-loopbaan-methode' krijg je inzicht in je natuurlijke talenten en ontdek je manieren om meer energie en voldoening te halen uit je werk. Zo bouw je een loopbaan uit waarin je weer bruist van energie.
Blijf je maar twijfelen over je werk?
Je hebt al zoveel nagedacht.
Misschien zelfs al iets ondernomen.
Een gesprek met een coach, een test, wat lijstjes.
Maar de mist blijft hangen.
Wat wil je nu écht?
Wat past bij je?
En vooral: hoe geraak je daar?
Je bent niet de enige. En je hoeft het niet alleen uit te zoeken.
Onze aanpak
Bij ons geen standaardvragenlijst of eindeloos gepraat zonder uitkomst.
Wel een traject dat stap voor stap duidelijkheid schept.
Dat vertrekt vanuit wie jij bent — en waar jij naartoe wil.
We helpen je jouw sterktes scherp te zien.
Te benoemen waar je energie van krijgt.
En te herkennen wat niet (meer) klopt.
We zetten alles samen op een rijtje, zodat je overzicht krijgt in de chaos.
En vooral: handvatten om keuzes te maken die écht bij je passen.
Dat kan gaan over:
– een andere job zoeken
– je huidige job anders invullen
– of zelfs je eerste stappen zetten richting zelfstandig werk
Klaar voor verandering?
Loopbaanbegeleiding bij ons is geen snelle quick fix.
Wél een stevige basis voor duurzame keuzes.
Benieuwd of het iets voor jou is?
Plan een gratis kennismakingsgesprek in — dan luisteren we naar jouw verhaal.
Samen brengen we weer kleur in jouw loopbaan!

Loopbaanbegeleiding bij De Talent Coach - Voor wie droomt van een bruisende loopbaan, vol kleur en energie.
"If you often feel tired, it's not because you've done too much, it's because you've done too little of what sparks a light in you "
Via een traject loopbaanbegeleiding krijg je zicht op wat jouw leven en loopbaan kleur geeft
Misschien
heb je wel het gevoel dat jij geen talent hebt? Dat anderen veel
competenter zijn en beter weten waar ze met hun loopbaan naartoe
willen?
Dit is iets wat we vaak horen. We merken dat veel mensen zichzelf klein
voelen doordat ze hun eigen talenten onvoldoende (h)erkennen en
bijgevolg benutten. Een talent wordt immers pas zichtbaar in de juiste context. Zonder die context blijft een talent vaak verborgen en dus niet (h)erkend. Talenten gaan namelijk net over die zaken die voor jou vanzelfsprekend zijn, die voor jou moeiteloos lijken. En hierdoor ga je je eigen talenten vaak minimaliseren en onvoldoende als waarde gaan inzetten.
Tijdens een loopbaanbegeleidingstraject gaan we aan de slag met het blootleggen en benoemen van die (verborgen) talenten. Zo krijg je zicht op wat energie, kleur brengt in je leven.
We stimuleren je vervolgens om verschillende opties te verkennen zodat je een werkomgeving kan vinden die écht bij je past, waar je je talenten verder kan ontplooien. Door de juiste opleidingen, activiteiten en ervaringen te kiezen, kan je jouw natuurlijke talenten namelijk verder gaan ontplooien tot krachtige competenties met waarde op de arbeidsmarkt.
Zo werken we samen een concreet plan van aanpak uit zodat jij een loopbaan kan uitbouwen waarin je werkt vanuit je kracht, waarbij je geniet van wat je doet. Want hoe meer jij geniet van wat je doet, hoe succesvoller je zal zijn.


When a flower doesn't bloom, you fix the environment in which it grows, not the flower
- Alexander den Heijer
Loopbaanbegeleiding bij de talent coach: ontdek onze unieke 'Kleur in je loopbaan-methode®'
een onderbouwd & gestructureerd traject dat je in 7 stappen begeleidt naar een loopbaan vol energie en voldoening.

1. Kennismaken
Tijdens een gratis kennismakingsgesprek nemen we de tijd om in te zoomen op jouw verhaal. We geven je ook wat meer uitleg over onze aanpak en werkwijze en leren je alvast hoe je de juiste bril kan opzetten om je talenten helder te zien.
2. De kiemen van jouw talent
Via gerichte vragen ga je terugblikken op je leven tot nu toe om zo de kiemen van jouw talenten te ontdekken. We gebruiken verschillende tools en methodieken om jouw talenten bloot te leggen.Zo
staan we onder andere stil bij wat jouw kindertijd jou kan vertellen
over jouw talent, wat jouw valkuilen en minder sterke kanten jou kunnen
vertellen over jouw talent, ... Zo zal je merken dat de kiemen van jouw talent zichtbaar worden doorheen je hele levensverhaal.
3. Jouw rode draad
We staan stil bij jouw grootste flow-momenten. Door jouw flow-momenten aan een diepgaande analyse te onderwerpen, krijg je namelijk snel zicht op jouw rode draad: een blauw-druk van de inhoud van jouw droomjob. Hierdoor weet je exact wat er precies mist in je huidige werk en wat er nodig is om meer voldoening en energie te halen uit je werk.
4. Jouw talentkompas
We geven je de juiste woorden mee om je talenten op een bevlogen en authentieke manier te kunnen benoemen. We bekijken de samenhang tussen jouw talenten en stellen je persoonlijke talentkompas op. Zo krijg je een helder zicht op jouw zone-of-genius/ je goud en wat je nodig hebt om echt tot je recht te komen op het werk. We tonen je ook hoe je dit op een overtuigende manier kan delen met anderen.
5. Jouw bezielde droom
In deze fase brengen we alle ingrediënten van jouw droomjob samen in een handige checklist die de basis vormt voor jouw bezielde droom. Naast je talenten en rode draad, zoomen we in deze fase ondermeer ook in op je diepere 'why'. We geven een antwoord op de vraag hoe jij met jouw talent van betekenis kan zijn voor anderen en binnen welk type organisatie je het meest tot je recht komt. En vervolgens ga je aan de hand van deze checklist jouw bezielde droom concretiseren en visualiseren. Je staat stil bij de vraag 'wat als alles kon? Hoe zou mijn leven er dan uitzien?' Door je gewenste toekomst te visualiseren, wordt het makkelijker om in de volgende fase concrete opties en kansen te ontdekken die daarbij aansluiten.
6. Van droom naar realiteit
Wanneer je jouw bezielde droom helder hebt, gaan we de vertaalslag maken naar de realiteit. We tonen je hoe je je droom dichter bij de realiteit kan brengen en welke kleine stappen je daartoe vandaag nog kan zetten. We laten je zien hoe je obstakels kan ombuigen naar kansen. En we geven je tips en acties die je kan ondernemen om concrete opties in de realiteit te ontdekken en te verkennen.
7. Naar een concreet actieplan
Na het onderzoeken van de opties wordt het tijd om knopen door te hakken en keuzes te maken. We helpen je je keuze te vertalen naar een actieplan : concrete stappen die je zullen helpen om weer kleur in je loopbaan te brengen. We reiken je ideeën aan: waar vind je info, met wie kan je gaan praten, hoe kan je je netwerk inschakelen enz.
We kunnen ook diepgaande coaching voorzien indien nodig. Bv als je jezelf onbewust tegenhoudt of geen stappen durft te zetten.
Je zal goesting krijgen om in actie te komen. Om kleine (of grotere) stappen te zetten richting jouw droom. En eens je dat doet, zal je niet te stoppen zijn!
Loopbaanbegeleiding die je écht verder helpt

Kiezen voor de talent coach= kiezen voor professionele loopbaanbegeleiding op maat van jouw talent
Onze loopbaanbegeleiders zijn gespecialiseerd in het ontdekken en benoemen van talenten. Zij gaan op die manier met jou op zoek naar wat jij nodig hebt om energie en voldoening te halen uit je job, ze begeleiden je in je zoektocht op de arbeidsmarkt of denken samen met jou een business-concept uit dat echt past bij wie je bent en waar je voor staat. Zo stimuleren ze je om meer te halen uit je leven, om te durven dromen en ook stappen te zetten om die dromen waar te maken.


ONZE TROEVEN OP EEN RIJTJE
Professionele loopbaanbegeleiding
Al onze loopbaanbegeleiders krijgen een interne opleiding waarin ze de methodieken van talent- en loopbaanbegeleiding onder de knie krijgen. Bovendien hebben zij steeds een professionele achtergrond als psycholoog of coach. Zo bent u verzekerd van een professionele begeleiding op maat van uw talent!
Concreet en to-the-point
We werken steeds naar
een concreet resultaat. We begeleiden jou niet alleen in het nadenken over welke job bij jou
zou passen, we staan je ook bij in het daadwerkelijk waarmaken van jouw
droom, in het te pakken krijgen van die job of het stappen zetten naar
het oprichten van een eigen zaak. Concreet advies, op maat en to-the-point.
Op maat van jouw noden
Tijdens een gratis kennismaking nemen onze loopbaanbegeleiders de tijd om naar jouw specifieke vragen en verwachtingen te luisteren. Zo werken wij steeds een traject op maat van jouw specifieke noden uit. Je kan ook tijdens het traject steeds zelf beslissen waar je meer of minder aandacht aan wil besteden.
En het belangrijkste van allemaal: omdat onze loopbaanbegeleiders echt in hun talent staat in hun job, doen ze hun job met passie en overtuiging. Bij ons ben je geen nummer. En dat voel je.

De talent coach is erkend als gemandateerd loopbaanbegeleidingscentrum. Hierdoor kan je gebruik maken van loopbaancheques om jouw traject te betalen. Hierdoor betaal je slechts 45 euro per loopbaancheque. . Je hebt in totaal recht op maximaal 7u coaching. Dit bestaat uit 1 cheque van 4 uur begeleiding en 1 cheque van 3 uur begeleiding.
One day you will look back and see that all along you were blooming
- Morgan Harper Nichols
Praktische informatie over loopbaanbegeleiding
-
Duur van een traject loopbaanbegeleiding: 4 of 7 uur individuele begeleiding.
-
Kostprijs: Met VDAB-loopbaancheques betaal je slechts €45 per cheque.
-
Locaties: Beschikbaar op verschillende locaties in Vlaanderen en online

Betalen met loopbaancheques mogelijk
Je hebt als klant de mogelijkheid om loopbaanbegeleidingstrajecten te betalen met loopbaancheques. Zo betaal je slechts 45 euro per cheque. Jouw eerste cheque geeft je recht op 4 uur coaching, jouw 2e cheque op 3 uur coaching.
Voorwaarden loopbaanbegeleiding met loopbaancheques
Algemeen gesteld moet je op het ogenblik van je aanvraag aan deze 4 voorwaarden voldoen:
Twijfel je of je in aanmerking komt voor loopbaanbegeleiding of heb je andere vragen over loopbaanbegeleiding in het algemeen? Bel ons op 0495/881668 of stel je vraag op mail via ellen@detalentcoach.be
Je kan ook meteen een gratis kennismakingsgesprek aanvragen met één van onze coaches. Meer algemene info over loopbaanbegeleiding vind je ook op de website van VDAB: