Doe meer
met de talenten binnen jouw team
"Uit onderzoek blijkt dat bevlogen werknemers 13% tot 18% productiever zijn, 27 tot 50% minder ziek zijn en meer innovatief gedrag en persoonlijk intiatief tonen".(Gallup Consulting, 2002 en SDWorkx 2016)
Werken aan bevlogenheid binnen organisaties- Workshops en trainingen
Een bevlogen werknemer = een productieve werknemer
Door mensen in hun kracht te plaatsen, hen zeggingskracht te geven en in te zetten op hun individuele
talenten, maak je niet alleen het individu krachtiger, maar ook de
organisatie en het team. Dit gaat gepaard met een positieve boost voor de medewerkers en meer bevlogenheid op het werk.
De talentcoach geeft opleidingen voor leidinggevenden en teams om bevlogenheid binnen jouw organisatie te stimuleren.
Geen dure woorden of theoretische
cursussen, wel concrete tools en technieken die direct toepasbaar zijn
en meetbare resultaten opleveren.
Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, gecombineerd met onze jarenlange praktijkervaring.
De waarde van een "talent coach"
Een talent coach = iemand die mensen kan coachen naar meer energie, zingeving en goesting door rekening te houden met de gelijkenissen en verschillen tussen mensen
Talent coaching zorgt voor:
- Meer plezier, energie en voldoening voor het individu
- Betere samenwerking en communicatie in het team
- Meer begrip voor de verschillen in het team
- Een betere teamgeest
- Grotere weerbaarheid tegen stress en burn-out
De psychologie achter onze workshops
Iedereen is gelijk, in die zin dat iedereen dezelfde basisbehoeften heeft wanneer het aankomt op motivatie:
- behoefte aan autonomie
- behoefte aan verbondenheid
- behoefte aan competentie
Als aan deze behoeften voldaan is, dan bruisen medewerkers van energie, nemen ze sneller initiatief en kunnen ze problemen gemakkelijker het hoofd bieden.
Deze principes vormen een sterke leidraad in het motiveren van mensen en in het creeëren van de juiste voorwaarden voor bezieling op de werkvloer.
Iedereen is echter verschillend op het vlak van:
- persoonlijkheid
- talenten
- communicatiestijlen
- waarden
Deze verschillen bepalen hoe mensen die basisbehoeften invullen en gerealiseerd willen zien.
Een sterke leider (h)erkent en benut deze verschillen en maakt er gebruik van om mensen op de juiste plek binnen de organisatie in te zetten en op maat te coachen en begeleiden.
Een greep uit ons aanbod
Contacteer ons gerust voor een aanbod op maat van uw concrete vragen.
Kiezen voor de talent coach
= kiezen voor professionele trainingen op maat van jouw organisatie
Ervaring en expertise
Ellen heeft meer dan 20 jaar ervaring met het geven van trainingen en workshops. Daarnaast heeft ze een gedegen achtergrond als arbeids- en organisatiepsychologe en gecertificeerd coach. Dankzij haar brede kennisbasis kan ze putten uit een breed gamma aan tools en technieken om organisaties steeds op maat verder te helpen
Concreet en to-the-point
Trainingen bij de talent coach zijn hands-on, gericht op het zelf laten ervaren en toepassen van concrete en heldere methodieken. Ellen bouwt de trainingen zo op dat deelnemers zoveel mogelijk persoonlijke feedback krijgen.
Bij elke training wordt ruim de tijd genomen om na te denken over transfer en concrete toepassingsmogelijkheden op de werkvloer.
Met enthousiasme en authenticiteit gebracht
Dankzij haar positieve instelling en enthousiasme slaagt Ellen erin een groep heel snel mee te krijgen. Haar ontwapenende en authentieke houding zorgt ervoor dat er binnen de groep al snel een veilige en vertrouwelijke sfeer wordt gecreëerd waar ruimte is om ervaringen te delen en open te zijn. Als groeimotor haalt ze er veel energie uit anderen te coachen en te begeleiden om meer uit zichzelf te halen.
Een greep uit onze tevreden klanten
Jef van Cauwenberghe
Jef van Cauwenberghe
Erkend vastgoedmakelaar / Vennoot Landbergh Vastgoed
"Ellen Florin is niet zomaar een talentcoach. Ellen straalt een enorme bevlogenheid en passie uit waardoor haar input binnenkomt bij het hele team. De manier waarmee we hier allen aan de slag gingen met veel interactie en dynamiek gaf een verbluffend, direct meetbaar resultaat. De kostprijs afgewogen met de meerwaarde, de KMO-cheques in acht genomen, maakt haar bijdrage een reële, meetbare meerwaarde voor elk bedrijf. Bedankt Ellen."
Wim de Baets
Wim De Baets
Productmanager Delino
"Ik heb de tools in de praktijk toegepast en dat was zo een meerwaarde. Ik heb mijn medewerker(s) op een heel andere manier leren kennen. Ik begrijp nu waarom ze op een bepaalde manier reageren in bepaalde situaties. Ik ga het zeker nog gebruiken."
Mark Mortier
Mark Mortier
Freelance ICT manager/ 2circle
De training is een aanrader omdat het heel praktisch is, to the point, en je het onmiddellijk kan toepassen. En het leuke is dat het werkt!"
Marc Vael
Marc Vael
Zaakvoerder zakenkantoor Mons en partners
"Ellen is een zeer toegankelijke lesgeefster/coach die zich weet te richten naar iedereen van de aanwezigen ongeacht de situatie waarin ze inzitten. Ze is deskundig en geeft een oplossingsgerichte coaching."
Aart Lehembre
Aart Lehambre
Algemeen directeur Spoor 2
""Een zeer inspirerende en laagdrempelige workshop over verbindende communicatie"
En nu?
Misschien zit je nog met prangende vragen of twijfels? Of misschien wil je eens samenzitten om de mogelijkheden te bespreken.
In
beide gevallen kan je onderstaand contactformuliertje gebruiken.
Mail me vrijblijvend.
Dan neem ik binnen de 2 werkdagen contact met je op, telefonisch of per mail, wat jij verkiest. Zo kunnen we eerst kennis maken en kijken of het klikt en of ik je kan verderhelpen. Als dat niet zo is, dan vertel ik dat ook. Je zit dus nergens aan vast.
De talentcoach is dienstverlener voor de KMO-portefeuille
De talent coach - dienstverlener voor de KMO-portefeuile
De kmo portefeuille is een
maatregel van de Vlaamse overheid waardoor ondernemers financiële steun krijgen
voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van hun onderneming verbeteren,
verleend door geregistreerde dienstverleners. Lees meer over deze maatregel via onderstaande knop.