NIEUW! 'Talent@Play'

Een game-based talentenworkshop  

Op  zoek naar een dynamische workshop rond talenten die verbindend en motiverend werkt ?

In samenwerking met Breinbrouwerij ontwikkelden we de 'talent@play' workshop.

In deze workshop vergroten we de impact van een talentenworkshop door te vertrekken vanuit een pedagogisch doordacht speldesign


Meer

 betrokkenheid

.

Sterkere

 beleving

.

Grotere

 impact!


De kracht van een helder talentenkader


Tijdens de workshop zal gewerkt worden met het eigen talentenmodel van De talent coach.

Dit model is opgebouwd uit 42 talenten, geclusterd over 6 kleuren.

De kleuren geven aan op welk gebied de talenten zich situeren:

Doordacht blauw : intellectueel gerichte talenten zoals bedachtzame keuzes maken, redeneervermogen, weetgierigheid, ... 

Sprankelend geel: creatieve talenten zoals veel ideeën hebben, vernieuwend zijn, een oog voor vorm en esthetiek, graag unieke zaken creëren, ... 

Warm groen : mensgerichte talenten , zoals zorgende, verbindende of luisterende vaardigheden, ... 

Krachtig rood : ondernemende talenten zoals overtuigings- en beslissingskracht, initiatief nemen, groeigerichtheid,... 

Beheerst paars: organisatorische en administratieve talenten zoals orde en punctualiteit, praktische organisatie, ... 

Down-to-earth oranje: praktische en uitvoerende talenten zoals fysieke kracht, handig zijn, technisch inzicht, praktische problemen oplossen, enz.

Met een doordacht speldesign

De deelnemers gaan samen met een karavaan op weg langs de mythische zijderoute… Het is een tocht vol ontdekkingen, gevaren, belevenissen en verhalen. Elk heeft zo zijn eigen redenen om mee te gaan, elk heeft iets unieks te bieden of te delen. De reis biedt het gezelschap gedeelde ervaringen en inzichten.

Game-based learning zorgt voor een krachtige leerervaring waarin deelnemers samen actief aan de slag gaan. De spelvorm wakkert nieuwsgierigheid op: dé trigger voor leren en innoveren. In de spelcontext kunnen deelnemers actief experimenteren met het inzetten van hun talenten. We maken de deelnemers op die manier warm om echt actief aan de slag te gaan met talenten. Dit zorgt nadien voor een krachtige transfer naar de realiteit. De spelervaring biedt deelnemers ook een taal aan om in verdere teamwerking op terug te komen en op in te spelen.

De Talent@play workshop bestaat uit 4 Fases

Fase 1 # - Ontdekking van het talentenkader


We starten het spel!

Tijdens deze eerste spelfase maken de deelnemers kennis met het belang van talentgericht werken en het talentenkader.

Samen construeren we het model en staan we stil bij de betekenis van de verschillende kleuren.

Fase 3 # - Slim inzetten van elkaars talenten

Diverse opdrachten dagen deelnemers uit om gericht hun krachten te bundelen en slim taken te verdelen volgens ieders talent.

In deze fase oefenen de deelnemers in het gericht inzetten van talenten via opdrachten.


Fase 2 # - Spelenderwijs de eigen en elkaars talenten ontdekken


Via verschillende opdrachten leren de deelnemers hun eigen en elkaars talenten (her-)kennen.

We staan stil bij de spelbeleving en ontdekken samen welke talenten zich in het team bevinden.


Fase 4 # - Als team floreren

De spelervaring maakt de diversiteit aan talenten in team visueel zichtbaar.

Dit overzicht is een uitgelezen vertrekpunt tot verder gesprek en exploratie. We vatten samen, staan stil en bekijken wat het team nodig heeft om te floreren.

Talent@work

# Na de workshop:

De talenten laten verder leven?

Na de workshop kunnen de deelnemers - indien gewenst- toegang krijgen tot een online leeromgeving waarin het kleurenmodel en de onderliggende talenten verder toegelicht worden en we jullie nog een aantal concrete tips en oefeningen meegeven om hiermee verder aan de slag te gaan in het team. 

Onze trainers

Deze workshop wordt altijd met 2 trainers gegeven : een talentcoach en een spelfacilitator

Jef van Cauwenberghe
Jef van Cauwenberghe

Ellen

Talentcoach - zaakvoerder  De talent coach


Ervaren Arbeids- en Organisatiepsychologie met meer dan 20 jaar ervaring in coaching & training

Nore

Spelfacilitator - zaakvoerder Breinbrouwerij


Master Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met groepsfacilitatie en opzetten van leeromgevingen.

Boris

Spelfacilitator - zaakvoerder Breinbrouwerij


Master vertaalkunde en Customer Experience Architect . Ervaring binnen innovatie en start-up begeleiding.

Na deze workshop

Hebben je medewerkers:

  • een beter zicht op de eigen talenten en de verschillen in het team
  • meer begrip en waardering voor de talenten van hun teamgenoten
  • een boost aan energie gekregen en zin om meer te doen met hun talent

Heb je als leidinggevende:

  • meer inzicht verworven in de talenten van jouw team en hoe je hen het beste kan motiveren en uitdagen
  • tools in handen om je team te laten floreren door een meer  gerichte inzet van de aanwezige talenten

Interesse in deze opleiding in jouw organisatie?

Vraag via onderstaande weg meteen een indicatie van de kostprijs aan

Enkele sfeerbeelden...