Workshop 'talenten ontdekken in jouw team'
🔍 Ontdek en benut het verborgen talent binnen je team
Iedereen heeft talent — maar niet iedereen is zich daarvan bewust. In elk team zijn er medewerkers die hun sterke punten helder voor ogen hebben én precies weten hoe ze die inzetten. Maar er zijn er ook die hun werk goed doen, zonder echt te weten waar hun energie van gaat stromen of waar ze het verschil maken.
En dat is een gemiste kans.
✨ Want medewerkers die werken vanuit hun talent:
- Hebben meer energie, motivatie en werkplezier 🔥
- Begrijpen zichzelf én hun collega's beter, wat leidt tot sterkere samenwerking 🤝
- Nemen sneller initiatief en voelen zich zelfverzekerd in hun rol 🚀
Stel je voor wat er mogelijk is als élk teamlid zijn of haar talenten helder heeft.
Wat als jij als leidinggevende hen daarbij kon helpen?
🎯 In de workshop Ontdek je Talent krijgen jij en je team praktische tools, inzichten en opdrachten om talenten zichtbaar, bespreekbaar én bruikbaar te maken.
Zo zetten jullie samen de eerste stap naar een krachtiger, hechter team waar iedereen werkt vanuit zijn volle potentieel.
Voor wie is deze talenten workshop?
✅ Voor leidinggevenden die geloven in werken vanuit sterktes en talent.
✅ Voor teams die slimmer willen samenwerken door elkaars talenten beter te begrijpen.
✅ Voor medewerkers die al goed bezig zijn, maar hun unieke sterktes nog bewuster willen inzetten.
✅ Voor organisaties die niet alleen willen presteren, maar hun mensen ook willen laten floreren.
Wat levert deze talenten workshop op?
🔍 Meer zelfinzicht bij medewerkers: ze ontdekken hun unieke talenten en krijgen inzicht in wat hen energie geeft.
🤝 Sterkere samenwerking: collega's leren niet alleen hun eigen talenten kennen, maar ook die van anderen. Dit versterkt de dynamiek en zorgt voor minder frustraties.
⚡ Meer motivatie en eigenaarschap: medewerkers voelen zich sterker in hun job en nemen meer initiatief.🌱 Slimmer samenwerken: Door meer bewustzijn over de verschillen in het team, kunnen talenten in de toekomst beter worden benut en aangevuld.
👉 Resultaat? Meer energie, betere samenwerking en een team dat niet alleen presteert, maar écht floreert.
Klaar om het talent in jouw organisatie te activeren?
🚀 Vraag nu een vrijblijvende offerte aan en ontdek hoe deze workshop jouw team kan versterken.
Wat zeggen anderen ?
Jef van Cauwenberghe
Erkend vastgoedmakelaar / Vennoot Landbergh Vastgoed
"Ellen Florin is niet zomaar een talentcoach. Ellen straalt een enorme bevlogenheid en passie uit waardoor haar input binnenkomt bij het hele team. De manier waarmee we hier allen aan de slag gingen met veel interactie en dynamiek gaf een verbluffend, direct meetbaar resultaat. De kostprijs afgewogen met de meerwaarde, de KMO-cheques in acht genomen, maakt haar bijdrage een reële, meetbare meerwaarde voor elk bedrijf. Bedankt Ellen."
Kevin Van Cutsem
Medipartner
"Als organisator van de tweedaagse voor het HQ-team had ik na het intake-gesprek het gevoel dat ik bij Ellen en De Talentcoach aan het goeie adres was. De workshop werd goed gegeven en de collega's waren onmiddellijk mee en gingen enthousiast aan de slag. We zijn blij met het resultaat dat we hier als team hebben uitgehaald en kunnen ineens aan de slag met concrete actiepunten."
Anne-Roos Vandezande
IO Digital
"Ellen spreekt vurig en passioneel. Op die manier creëert ze een warme en veilige omgeving waarin het comfortabel is om te spreken. De talentenworkshop is zeer deskundig opgebouwd en volgt een natuurlijke flow. Als persoon en als team is dit een zeer verrijkende workshop. "
Concrete inhoud van deze workshop
We starten met een leuke, interactieve en verbindende ijsbreker. Zo ervaren jullie meteen aan de lijve wat in je talent staan met je doet. Het zet ook de toon voor de rest van de workshop: het wordt dynamische workshop met veel punch en humor, waar iedereen een bijdrage zal in hebben.
Daarna gaan we samen aan de slag om de talenten in het team bloot te leggen. We gebruiken hiervoor verschillende tools en invalshoeken. Wie weet ontdek je wel een aantal dingen die je nog niet wist of misschien al lang vergeten was... Naast verschillende manieren om je eigen talenten te ontdekken, gaan jullie natuurlijk ook in gesprek gaan met elkaar. . We laten jullie via een complimentenronde feedback geven over wat je in elkaar waardeert. Dat zorgt meteen voor heel wat positieve energie en verbinding. En nadien gaan jullie samen aan de slag met een één van de krachtigste manieren om talenten te ontdekken bij elkaar, namelijk het talent- interview, gekoppeld
aan een zeer toegankelijk talentenmodel.
Ter info: de deelnemers krijgen de kans om vooraf een test in te vullen zodat ze al een eerste zicht krijgen op hun talenten en tijdens de workshop gaan we hier dieper op in en lichten we de talenten ook verder toe. Op het einde vragen we hen om een persoonlijke top 10 op te stellen van talenten die ze graag willen delen met het team.
Hiervan maken we een talentenmuur door iedereen te vragen hun talent profiel op een flipchart of A3 blad te schrijven (met vermelding van hun naam) en op te hangen aan de muur.
Het mooie aan zo'n talentenmuur is dat het meteen zichtbaar maakt welke talenten er in het team aanwezig zijn. Organisaties kiezen er vaak voor om de talentenmuur ook na de workshop te laten hangen om er verder mee aan de slag te gaan. Bv indien je hulp bij een bepaalde taak zoekt kan je via de talentenmuur op zoek gaan naar een collega wiens talenten daarbij aansluiten, je kan elkaar via post-its of stickers feedback of complimenten geven (bv als je ziet dat iemand zijn of haar talent gebruikt). Dit zorgt ervoor dat het talentenverhaal ook na de workshop blijft leven in het team. Je kan er natuurlijk ook voor kiezen om de talentenmuur te vertalen naar een digitale versie en er bijvoorbeeld een talent-ID van te maken. We gaan samen met de deelnemers in gesprek over hoe ze dit binnen hun eigen team kunnen toepassen.
Nadat we stilgestaan hebben bij talenten en hoe je die kan ontdekken, gaan we ons richten op manieren om hier in het team verder mee aan de slag te gaan. We lichten toe hoe job- en teamcrafting precies in zijn werk gaat en laten de deelnemers al kort proeven van de meerwaarde hiervan.
Op het einde van de workshop staan we samen stil bij de transfer naar de werkvloer: wat nemen ze vooral mee uit de workshop? Wat blijft er hangen? Waarmee zien ze kansen om het geleerde toe te passen op de werkvloer? Waar gaan ze effectief mee aan de slag gaan? En hoe kunnen ze elkaar hierin ondersteunen?
Voor jou, als leidinggevende, betekent dit een unieke inkijk in de wensen en drijfveren van de teamleden. Zo kan je betere strategische keuzes maken voor de toekomst.
Voor jou, als lid van het team, betekent dit dat je naar huis gaat met concrete actiepunten om je talent meer ruimte te geven en om met meer plezier en goesting te werken.
Tip: ben je op zoek naar de combinatie van een leuke en verbindende teambuildingsactiviteit & de kracht en waarde van een workshop rond talenten? Check dan zeker ook eens onze game-based talentenworkshop
De talent coach is dienstverlener voor de KMO-portefeuille
De kmo portefeuille is een maatregel van de Vlaamse overheid waardoor ondernemers financiële steun krijgen voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van hun onderneming verbeteren, verleend door geregistreerde dienstverleners. Lees meer over deze maatregel via onderstaande knop.