Stop met twijfelen. Breng weer kleur in je loopbaan.
Een stap-voor-stap online traject waarmee je ontdekt wat jij nodig hebt om graag te werken, weer mogelijkheden ziet én concrete stappen zet naar meer energie en goesting in je werk.
Ook als je vandaag nog helemaal niet weet wat je wilt.
Geen ontslagbrief nodig. Geen groot plan. Geen perfecte volgende bestemming die je eerst moet uitdokteren.
Je moet gewoon ergens beginnen.
Misschien herken je dit
Het is niet dramatisch. Dat is net het lastige.
Het is zondagavond, de vaat staat in de machine, de kinderen liggen boven en op tv loopt iets dat je eigenlijk niet volgt, en dan begint je hoofd al aan morgen te denken.
Er is niks dramatisch aan de hand, en dat is misschien net het lastigste ervan. Je hebt geen conflict met je chef, geen burn-out met een attest, geen verhaal dat je aan de familie kan uitleggen. Gewoon dat kleine zakken in je maag als je aan de werkweek denkt, en dat zuchtje van "allee, we zijn weer vertrokken".
En van buiten is er niets van te zien, want je doet je werk goed, je collega's zijn fijn, je loon is in orde, en als iemand aan de koffiemachine vraagt hoe het gaat, dan zeg je "goed, druk", en dat is eigenlijk niet eens gelogen.
Maar 's avonds ben je op. Niet dat aangename moe van een dag hard doorwerken, wel leeg, uitgewrongen zoals een theezakje dat nog één keer moet dienen. En de dingen die je vroeger plezant vond, daar kom je gewoon niet meer aan toe.
Is dit het nu?
Die gedachte komt de laatste tijd steeds vaker langs, op de parking voor je uitstapt, in de auto op de terugweg, en soms om vier uur 's nachts wanneer je hoofd al lijstjes begint te maken voor een dag die nog niet begonnen is.
En je zou best iets veranderen, echt wel, alleen: wát dan? Want vanaf het moment dat je die vraag stelt, begint het rondjes draaien. Zo klinkt dat bij de mensen die bij mij komen zitten:
"Ik weet gewoon niet wat ik wil."
"Wat als ik weer verkeerd kies en ik binnen twee jaar op precies hetzelfde punt sta?"
"Wat als het ergens anders nog erger is en ik dit dan heb weggegooid?"
"Ik ben vierenveertig. Is dit nog het moment om iets te beginnen?"
"En eigenlijk mag ik niet klagen, hé. Er zijn mensen met echte problemen."
Dus doe je wat elk verstandig mens doet, en denk je er nog wat harder over na. Je scrolt op een dinsdagavond door vacatures, opent er drie in een tabblad, leest ze, denkt "ja, misschien", en sluit ze een halfuur later weer. Je doet een gratis test die je vertelt dat je analytisch bent en gestructureerd, wat je zelf ook al wist. Je vertelt het aan een vriendin die zegt dat jij zoveel kan, en daar word je even warm van, en een uur later ben je niks wijzer.
En zo komt de zomer, en daarna de winter, en sta je nog op dezelfde plek.
Ik zie dit zo vaak, en het is nooit een gebrek aan wil of aan moed. Het is wat er gebeurt wanneer je met een gigantische vraag in je hoofd blijft zitten en die alleen probeert op te lossen door er harder over te denken, alleen, op zondagavond.
Ondertussen blijf je zitten waar je zit. Niet omdat het slecht is, maar omdat het draagbaar is. En draagbaar is precies waar mensen jaren in blijven hangen.
Wat er eigenlijk misgaat
Je probeert een bestemming te kiezen terwijl je nog geen kompas hebt
Dat is waar bijna iedereen vastloopt. Ook de slimme, hardwerkende, goed nadenkende mensen. Vooral die eigenlijk.
Ze denken dat ze eerst moeten weten wélke job ze willen voor ze mogen bewegen. En liefst ook nog zeker weten dat het de juiste is. Amai, wat een opdracht die je jezelf dan geeft. Geen wonder dat je hoofd blokkeert.
Je hoeft vandaag niet te beslissen wat je de rest van je leven gaat doen. Wel wat kleiner en veel bruikbaarder: weten waaraan je iets kan aftoetsen.
- Waar krijg jij energie van, en wat trekt je leeg?
- Welke talenten wil je echt kunnen inzetten, ook al vind je ze zelf gewoon?
- Wat vind je belangrijk, en waar wil je niet meer over onderhandelen?
- Welke manier van werken past bij jou?
- In welke context komt het beste in jou naar boven?
- Waar word jij nieuwsgierig van, of stiekem enthousiast?
- En waar verlang je op dit moment naar in je leven, niet alleen in je werk?
Als je dat helder hebt, verandert er iets in hoe je kijkt. Je zoekt niet meer lukraak naar iets dat misschien beter is. Je hebt criteria.
Een vacature, een voorstel van je chef, een idee dat je 's nachts te binnen schiet: je kan het meten. Dit past bij mij. En dit niet.
En vanaf dan kan je bewegen. Ook met kleine stappen.
Kleur in je Loopbaan
Daarom heb ik dit traject gemaakt
Het is geen test die je vertelt welke job je zou moeten doen. Ik geloof daar niet in, want aan een appelboom groeien geen peren en geen enkele test weet hoe jouw leven eruitziet.
Het is ook geen traject dat ervan uitgaat dat je alles moet omgooien. Voor sommigen wordt het een switch, voor veel anderen wordt het bijsturen binnen wat ze al doen. Beide zijn goed.
Wat het wel is: een stap-voor-stapmethode waarmee je eerst jezelf beter leert begrijpen, en daarna onderzoekt wat dat concreet betekent voor jouw werk. Dezelfde aanpak die ik al 25 jaar gebruik als ik iemand tegenover mij heb zitten.
Zodat je niet eindigt met nóg meer inzichten in een schriftje, maar met:
- een helder beeld van wat jij nodig hebt om graag te werken
- woorden voor je talenten, waarden, interesses en behoeften
- criteria waarmee je elke mogelijkheid kan aftoetsen
- realistische pistes voor jouw situatie, met hypotheek en gezin en al
- en een concrete volgende stap die je deze week al kan zetten
Misschien ontdek je dat je inderdaad toe bent aan iets anders.
Misschien blijkt dat je vooral andere taken nodig hebt, of andere afspraken, of minder van dat ene ding dat je elke keer leegtrekt.
Misschien begint die ondernemersdroom die je al jaren wegwuift steeds harder te kriebelen.
Of misschien komt er iets naar boven waar je vandaag nog niet aan denkt. Dat gebeurt vaker dan je zou verwachten.
Je hoeft dat nu nog niet te weten.
Dat is net het punt.
Vier weken vanaf vandaag
Stel je eens voor dat het zondagavond is, en die knoop is er niet
Vier weken vanaf vandaag.
Je hebt niet langer twintig losse gedachten over wat er misschien mis is met je werk. Je begrijpt waarom die ene vergadering je zo uitput terwijl je van dat gesprek met die stagiair helemaal opveerde.
Je hebt woorden voor dingen die je vroeger gewoon vond. Dat je in tien minuten door een chaos structuur ziet, bijvoorbeeld. Of dat mensen bij jou dingen zeggen die ze bij anderen niet zeggen. Dat is geen kleinigheid, dat is een talent, en je hebt het al die tijd weggegeven zonder het te benoemen.
Je weet wat je nodig hebt in een job, een omgeving, een manier van werken. En daardoor kijk je anders naar wat er voorbijkomt.
Niet meer met dat bange stemmetje:
"Is dit dé juiste keuze? En als ik me nu vergis?"
Maar met een rustige vraag die je gewoon kan beantwoorden:
"Past dit bij mij? Brengt dit mij dichter bij het soort werk en leven dat ik wil?"
Misschien staat je hele toekomst na vier weken nog niet uitgetekend. Dat hoeft ook niet.
Maar je staat niet meer stil. Je weet wat je zoekt, welke richting klopt, en wat je volgende stap is.
Minder piekeren om vier uur 's nachts. Meer vertrouwen dat je dit zelf in handen hebt.
En dat gevoel dat jij zélf iets kan doen om weer kleur in je werk te brengen. Dat is waar het mij om gaat.
Hoe het werkt
Inzicht is mooi. Maar inzicht alleen verandert je maandagochtend niet.
Daarom stopt Kleur in je Loopbaan niet op het moment dat je weet wie je bent en wat je nodig hebt. We maken ook de vertaalslag naar jouw echte leven, met jouw agenda, jouw rekeningen en jouw gezin erin.
Inzicht
Begrijp jezelf
Je ontdekt waar jij energie van krijgt en wat je leegtrekt. Niet in het algemeen, maar in jouw werkweek: welke taken, welke mensen, welke momenten.
Je leert je natuurlijke talenten herkennen, ook die je zelf te gewoon vindt om talent te noemen. En je brengt de rode draad in kaart in de momenten waarop je echt tot je recht kwam.
Resultaat → Je begrijpt beter wie je bent, waar jij van gaat bruisen, en waarom bepaalde stukken van je huidige werk zo zwaar wegen. Alleen dat al brengt rust.
Richting
Bouw jouw persoonlijke werkkompas
Je legt de ingrediënten samen die jij nodig hebt om graag te werken: je talenten, je waarden, je interesses, je behoeften, je ideale werkcontext en wat voor jou betekenis geeft.
Niet om één perfecte jobtitel uit te rekenen. Wel om een kompas te hebben waarmee je zelf mogelijkheden kan onderzoeken en beoordelen, ook over vijf jaar nog.
Resultaat → Je weet waaraan een volgende stap voor jou moet voldoen. En je kan uitleggen waarom, aan je partner, aan een recruiter, aan jezelf.
Actie
Breng opnieuw kleur in je loopbaan
Nu wordt het concreet. Welke mogelijkheden zijn er echt? Wat kan je binnen je huidige werk anders aanpakken? Welke pistes wil je onderzoeken? En wat houdt je nog tegen, want dat is meestal geen kleinigheid.
En dan: wat is een haalbare volgende stap voor deze week. Geen sprong in het diepe. Wel beweging.
Resultaat → Je blijft niet langer nadenken over verandering. Je weet wat je kan doen om stap voor stap meer kleur, energie en goesting in je werk te brengen.
Over Ellen
Ik stond zelf ooit waar jij nu staat
Ik had een mooie job als docent aan een hogeschool. Op papier klopte alles: inhoudelijk boeiend, toffe collega's, veel autonomie en kansen om te groeien.
Alleen: vanbinnen voelde het anders. Die passie die ik bij anderen zag? Die voelde ik zelf niet. Meer nog, ik betrapte me erop dat ik op zondagavond steevast een knoop in mijn maag voelde, omdat ik geen zin had in de werkweek die kwam. En elke avond lag ik urenlang te piekeren in bed, denkend aan alles wat ik de volgende dag nog moest doen.
···
De oorzaak? Ik was coördinator geworden van een groot project in het eerste jaar. Superboeiende materie inhoudelijk. Maar die rol als coördinator? Die paste totaal niet bij mijn natuurlijke talenten.
En dat had serieuze gevolgen. Ik voelde steeds meer tegenzin om te gaan werken. Mijn energie zakte verder en verder weg. Ik belandde 's avonds steevast op de bank, in plaats van nog leuke dingen te doen met mijn gezin of vrienden. Ik voelde me leeg. Uitgeput. Op. Het leven begon grijs aan te voelen.
Elke dag drie uur pendelen. Opnieuw al die praktisch-organisatorische taken. Het aansturen van mijn team. Die constante verantwoordelijkheid. Het vroeg zoveel van me.
Tot dat ene moment. Ik herinner het me nog goed: het moment dat ik uitviel tegen mijn kind. Niet omdat het iets mis deed, gewoon omdat ik op was. "Zie je niet dat mama aan het werken is?" hoorde ik mezelf roepen.
En toen kwam het besef: dit is niet wat ik wil. Niet wie ik wil zijn. Ik wil geen ploetermama zijn die altijd tekort heeft, aan tijd, aan aandacht. Dit moet anders kunnen.
En zo begon ik aan een lange zoektocht naar mezelf. Ik stelde mezelf een aantal zeer fundamentele vragen. Wie ben ik eigenlijk? Waar liggen mijn natuurlijke talenten? Wat heb ik nodig om me echt goed te voelen in mijn job? Welke rollen en taken passen bij mij, voelen licht en geven energie? En welke moet ik net mijden? Waar word ik echt warm van?
Maar wat ik toen nog niet besefte: net die zoektocht was voor mij het begin van een nieuwe richting.
Want de zoektocht mondde uit in een passie. Ik merkte het van zodra ik me erop begon toe te leggen. Ik verslond elk boek dat erover te vinden was, maakte elke test (handig dat ik als docent toegang had tot alle testen), volgde opleidingen, organiseerde zelfs een postgraduaat over loopbaandiagnostiek. En hoe meer ik ontdekte, hoe meer energie ik kreeg. Ik begon weer te bruisen vanbinnen.
Zo ontdekte ik niet alleen meer over mezelf, mijn talenten en mijn drijfveren. Ik ontdekte ook mijn missie: kleur brengen in het leven van mensen. Want hoe meer ik ontdekte, hoe meer goesting ik kreeg om die inzichten ook te delen met anderen.
En zo ontstond uiteindelijk De Talent Coach. Wat begon als een experiment in bijberoep, groeide ondertussen uit tot een bloeiende zaak waar ik me kan focussen op wat ik het allerliefste doe: mensen zoals jij inspireren en motiveren om hun leven kleurrijker te maken. Eindelijk ervaar ik nu die passie en energie waar ik vroeger alleen maar van kon dromen.
En dat gun ik jou ook.
De meest straffe tools en inzichten, die waar ik en mijn cliënten het meeste uithaalden, heb ik gebundeld in dit programma. Geen losse verzameling tools, maar een uitgekiend programma dat ik de voorbije jaren ontwikkeld en verfijnd heb. De meest efficiënte weg naar meer helderheid over je toekomst.
En nu dus ook als online programma. Omdat ik vind dat dit voor iedereen beschikbaar moet zijn, niet alleen voor wie tijd en budget heeft voor individuele coaching.
Ik kan niet wachten om jou te helpen ontdekken hoe ook jij weer kleur kan brengen in jouw leven. Voel je je getriggerd? Wees dan welkom.
Is dit iets voor jou?
Dit traject is er voor mensen die voelen: "Er moet iets veranderen."
En die bereid zijn om daar bewust tijd en aandacht in te investeren.
✓ Dit is voor jou als…
- Je voelt dat je huidige job je leegtrekt — maar je weet niet goed waarom of wat je wél wil.
- Je verlangt naar meer energie, richting en voldoening in je werk.
- Je houdt van reflectie en staat open voor persoonlijke groei.
- Je zoekt een onderbouwde methode — geen oppervlakkige motivatiepraat.
- Je bent bereid om eerlijk naar jezelf te kijken en stappen te zetten.
✕ Dit is waarschijnlijk minder passend als…
- Je vooral op zoek bent naar snelle, kant-en-klare antwoorden.
- Je verwacht dat iemand anders jouw keuzes voor jou maakt.
- Je eigenlijk geen verandering wil, maar alleen bevestiging zoekt.
💡 Twijfel je of dit traject bij je past? Dan mag je altijd eerst vrijblijvend een gesprek inplannen.
Bewezen methode
Gebaseerd op dezelfde methode die we al jaren gebruiken in persoonlijke coaching
Dit online programma is gebaseerd op exact dezelfde aanpak die ik gebruik in mijn persoonlijke trajecten — methodes en technieken met bewezen effectiviteit die je meer inzicht geven in jezelf en wat je nodig hebt op werkgebied.
"Ik contacteerde Ellen op een moment dat ik helemaal niet goed in mijn vel zat bij het bedrijf waar ik werkte en daardoor uitgeblust geraakt was. Met een systematische aanpak hielp Ellen mij formuleren waar ik me wel goed bij zou voelen, wat me energie geeft in de job en in de werkomgeving. De oefening was nuttig om alles voor mezelf te articuleren en te wegen naar belangrijkheid. Op basis van het resultaat herschreef ik mijn LinkedIn-profiel en kreeg daarna meerdere jobaanbiedingen die er perfect bij aansloten. Verrassend hoe goed recruiters dit lezen. Ik koos de best passende job en begin nu met volle goesting aan een nieuw avontuur op het Engelse platteland."
"Hierdoor heb ik echt inzicht gekregen in wat mijn talenten zijn en wat ik zoek in een job. Eindelijk ben ik erachter wat ik graag wil doen en hoe ik het ga doen. Zeeer goede begeleiding!"
"Ik heb mijn professionele persoonlijkheid beter leren kennen en mijn specifieke kwaliteiten beter leren inzetten. Dankzij het traject had ik het gevoel er niet alleen voor te staan — en dat heeft sneller dan verhoopt tot resultaten geleid."
Waarom online?
Het online traject maakt de stap haalbaar voor iedereen
Tot voor kort kon je onze Kleur in je Loopbaan-methode alleen volgen via persoonlijke coaching. Maar ik wilde dat deze inzichten en tools voor meer mensen bereikbaar zouden zijn.
- Geen verplaatsingen of vaste afspraken nodig
- Wel de vrijheid om het traject te volgen in jouw tempo
- Dezelfde diepgang en methode als in persoonlijke begeleiding
- Wil je onderweg extra ondersteuning? Dan kan je upgraden naar Premium
Je kan meteen beginnen — gewoon van thuis uit, waar en wanneer het jou past.
Ervaringen
Deelnemers voelen al na enkele weken meer rust en helderheid
Geen grote beloftes of zweverige taal. Wel mensen die eindelijk beter begrijpen waarom ze vastlopen — en opnieuw richting voelen in hun werk.
In onderstaande video legt Marion uit waarom ze het programma van harte aanraad aan anderen.
Marion had al heel wat ervaring achter de rug. Verschillende jobs, verschillende contexten — en toch nog altijd geen antwoord op de vraag welke kant ze op wilde. Niet omdat ze te weinig had nagedacht, maar omdat de stukjes los van elkaar bleven liggen: ze wist wel dingen over zichzelf, alleen vormden die samen geen beeld.
Hoe het programma haar duidelijk maakte wat er écht bij haar past, vertelt ze zelf het beste:
"Gaandeweg het traject ontdekte ik hoezeer het niet weten wat er precies bij me past je eigenlijk onzeker maakt. Nu is het voor mij zoveel duidelijker, en ik sta zoveel steviger in de keuzes die ik moet maken"
En ook Virginie vertelt graag in een korte video wat het programma voor haar betekende. Ze zat niet vast. Ze deed werk waar ze goed in was, met talenten die ze kende en gebruikte. En toch miste er iets — iets wat ze moeilijk kon benoemen. Niet groot genoeg om alles om te gooien, te hardnekkig om te negeren.
Wat ze in het traject vond, was niet een nieuwe richting maar de ontbrekende laag: dat haar liefde voor taal en schrijven ook een manier kon zijn om andere ondernemers echt te helpen. Het persoonlijke, het menselijke, het stuk betekenis dat haar werk nog niet gaf.
"Dit was voor mij de kers op de taart."
★★★★★ 4,8/5 gemiddeld · 50+ deelnemers online · honderden 1-op-1 cliënten met dezelfde methode · 25 jaar praktijkervaring
Investering
Kies de formule die bij jou past
Het verschil zit in de persoonlijke begeleiding — je kiest op de betaalpagina of je gaat voor DIY of voor de upgrade met persoonlijke begeleiding.
DIY: Zelf aan de slag
Toegang tot het volledige online programma
Inclusief btw · meteen toegang
De volledige methode, uitgeschreven in modules en opdrachten. Eén jaar toegang, dus je kan het later opnieuw doorlopen als je situatie verandert.
- ✓1 jaar toegang tot het volledige programma
- ✓Praktische opdrachten en tools om zelf mee aan de slag te gaan
- ✓Video-instructies en toelichting bij elke opdracht
- ✓Een digitaal werkboek dat je kan downloaden (PDF)
- +Later upgraden naar Premium kan, voor een meerprijs van € 229
Premium: Samen de puzzel leggen
Alles uit de zelfstandige versie + begeleiding
Inclusief btw
Alles uit de zelfstandige versie, plus anderhalf uur waarin ik met jou de puzzelstukjes samenleg. En een heel jaar lang: mailen met vragen, een opdracht doorsturen voor feedback, even sparren als je vastzit.
- ✓Alles uit de zelfstandige versie
- ★1,5 uur persoonlijk coachingsgesprek — om alle puzzelstukjes samen te leggen
- ★Ellen denkt persoonlijk mee — vragen per mail of feedback op opdrachten
- ★Persoonlijke begeleiding geldig tot 1 jaar na aankoop
- ★Extra sessies bijboeken aan voordelig uurtarief
"Ik heb Premium gekozen omdat ik dacht: ik kan wel een stok achter de deur gebruiken. Reacties waren ook altijd heel vlot — meestal binnen een paar uur, zeker binnen een dag."
"Het coachingsgesprek op het laatst is gewoon prachtig. Iemand met ontzettend veel ervaring, die heel snel de vinger kan leggen op de plek waar het zit. Ze kon juist ook mijn valkuilen benoemen: ik zie dat je toch weer voor veiligheid kiest, terwijl je jezelf misschien mag uitdagen."
— MarionLosse coaching kost bij mij minimum €120 per uur. Voor die anderhalf uur alleen al betaal je €180. In Premium zit het gesprek inbegrepen én een jaar meedenken, voor €229 boven op de zelfstandige versie.
Je kiest je formule bij het afrekenen.
14 dagen niet-goed-geld-terug-garantie
Voel je binnen 14 dagen géén shift in helderheid of richting? Stuur een mailtje en je krijgt zonder gedoe je geld terug. Geen vragen. Geen risico.
DIY of Premium?
Wat is nu eigenlijk het grote verschil?
In beide versies heb je toegang tot het hele programma, het talentenkader van De Talent Coach en het volledige werkboek.
In de Premium versie weet je: "ik sta er niet alleen voor." Bij elke stap ben ik erbij om je te ondersteunen. Je mag me contacteren met vragen, als je even een duwtje in de rug nodig hebt, of als je feedback wil op een opdracht. En tijdens de coachingssessie van 1,5 uur help ik jou om alle puzzelstukjes samen te leggen.
Niets geeft me meer voldoening dan die sprankel in jouw ogen wanneer je eindelijk voelt: "ja, dit is mijn richting."
Veelgestelde vragen
Nog twijfels? Hier zijn de antwoorden.
"Ik heb hier geen tijd voor."
Eén à twee uur per week, vier weken lang. Dat is minder dan je nu besteedt aan piekeren over dezelfde vraag. En je hebt een jaar toegang — als het even niet lukt, pak je het later weer op waar je gebleven was.
"Ik heb al zoveel tests gedaan."
Dat is precies het probleem. Een test geeft je een uitslag, geen samenhang. Je weet dan wél iets over jezelf, maar het vormt geen beeld. Dit traject is geen test — het is een proces dat die losse stukken aan elkaar legt en er een richting uit haalt.
"Gaat een online programma mij echt verder helpen zonder coach erbij?"
Het programma bevat exact de methode die ik in mijn praktijk gebruik, met in elke stap meerdere invalshoeken zodat je kiest wat bij jouw situatie past. Wil je toch iemand die meekijkt: dat is precies waar Premium voor bestaat.
"En als ik na vier weken nog steeds niet weet wat ik wil?"
Dat is de angst, en hij is begrijpelijk — je hebt al eerder dingen geprobeerd die niets opleverden. Maar het traject werkt niet toe naar één antwoord dat er aan het eind uitrolt. Je bouwt onderweg een profiel op: je talenten, je energiegevers en -vreters, je waarden, je ideale werkcontext. Ook als de jobtitel op het eind nog niet vastligt, weet je dan wél waar je aan toetst. Elke vacature, elk idee, elk voorstel meet je vanaf dan af aan iets concreets in plaats van aan een onderbuikgevoel. Dat is de winst: geen naam, maar een kompas.
"En als eruit komt dat ik iets heel anders moet gaan doen?"
Dat kan. Maar niemand duwt je ergens heen. In fase 3 kijken we juist naar wat realistisch en haalbaar is in jouw situatie — met je hypotheek, je gezin, je leeftijd, je contract. Voor sommigen betekent dat een switch. Voor veel anderen betekent het bijsturen binnen wat ze al doen: andere taken opzoeken, andere afspraken maken, andere dingen loslaten. Marion, van wie je hierboven bij het aanbod een stukje leest, begon al bij te stellen tijdens het traject zelf, lang voor er sprake was van een grote beslissing.
Hoe lang duurt het traject?
Het standaardpad beslaat 4 weken, met 1 à 2 uur per week. Maar je hebt 1 jaar toegang, dus je kunt er ook langer over doen of het in één ruk doorlopen. Jij bepaalt het tempo.
Wat is het verschil tussen de zelfstandige en de premium versie?
In beide versies heb je toegang tot het volledige traject. Bij Premium denkt Ellen persoonlijk met je mee, kun je mailen met vragen, en is er een 1-op-1 coachingsgesprek van 1,5 uur inbegrepen.
Kan ik dit ook volgen als ik geen job zoek?
Absoluut. Veel deelnemers volgen dit traject niet omdat ze willen veranderen van job, maar omdat ze meer willen halen uit hun huidige werk.
Is dit ook nuttig als ik een eigen zaak heb of wil starten?
Zeker. Een eigen zaak starten is het creëren van je eigen job. We gaan aan de slag met je why, talenten en businessconcept. Praktische zaken zoals boekhouding of marketing vallen buiten dit traject.
Ik woon in Nederland. Is dit programma ook voor mij?
Absoluut. De methode vertrekt vanuit jou, niet vanuit de arbeidsmarkt. Je kan dit traject dus ook vanuit Nederland volgen.
Wat als het niet werkt voor mij?
Je hebt 14 dagen bedenktijd. Voel je binnen die periode géén shift in helderheid of richting? Dan krijg je je geld terug.
Je hoeft vandaag nog niet te weten welke job je wil
Je hoeft alleen te beslissen dat je niet nog een jaar wil doorbrengen zoals dit jaar. Dat je die zondagavondknoop niet nog vijftig keer wil voelen voor er iets schuift.
Want dat is wat er gebeurt als je niets doet: het wordt niet erger. En dat is net het gevaarlijke. Het blijft draagbaar, en draagbaar is waar mensen jaren in blijven hangen.
Vier weken. Eén à twee uur per week, op de momenten die jou passen. Aan het eind weet je wie je bent, wat je wil, en wat je volgende stap is.
14 dagen geld-terug-garantie · Meteen toegang · Op eigen tempo
P.S. Ik kan niet wachten om jou te helpen ontdekken hoe ook jij weer kleur in je leven kan brengen. Voel je je getriggerd? Wees dan welkom. Liefs, Ellen.
Eerlijk? Als je tot hier gelezen hebt, dan zou ik zeggen: waag de sprong! Je bent welkom!
Ik hoor graag van je
Zit je nog met vragen?
Zet je vragen hieronder op een rijtje, dan beantwoord ik ze met veel plezier!
Wil je liever je vragen persoonlijk aan me stellen? Plan dan een gratis online call met me in.