Workshop Insights Discovery Ontdek de kleuren in jouw team!

De talent coach - Licensed practitioner Insights Discovery

Beter samenwerken begint bij beter begrijpen.
Ontdek je eigen communicatiestijl én die van je collega's met Insights Discovery.

Een Insights Discovery workshop brengt iets op gang in een team dat een gewone vergadering nooit doet. Collega's ontdekken hun eigen kleurprofiel, zien plots waarom het met de ene vanzelf loopt en met de andere sneller schuurt, en krijgen woorden voor dingen die ze al lang voelden maar nooit konden benoemen.

In elk team lopen verschillende stijlen, voorkeuren en gevoeligheden door elkaar.
Soms loopt dat vanzelf. Maar vaak zorgt het ook voor misverstanden, irritaties of overleg dat veel energie kost, zonder dat iemand precies kan benoemen waarom.

Herkenbaar?

Wat we vaak zien, is dat mensen hun best doen, maar elkaar toch niet meer écht begrijpen.

De Insights Discovery Workshop helpt om die verschillen zichtbaar en bespreekbaar te maken — zonder oordeel en zonder zweverigheid.

Het kleurmodel biedt teams een gemeenschappelijke taal om te begrijpen hoe iedereen anders denkt, communiceert en beslissingen neemt.

In plaats van:

"Zo ben jij nu eenmaal."

ontstaat er:

"Aha, zo kijk jij naar dingen — dat verklaart veel."

Dat ene inzicht maakt vaak al het verschil.

Met Insights Discovery® bouw je aan meer wederzijds begrip in het team en creëer je een gedeelde taal om op een constructieve manier in gesprek te gaan over voorkeuren, behoeften en samenwerking.

Insights discovery - Kleurenmodel

Hoe het werkt

Online vragenlijst (20 min)
Iedere deelnemer vult vooraf een korte vragenlijst in.
Persoonlijk Insights Discovery Profiel (+/- 17 pagina's)
Elke deelnemer ontvangt een uniek, uitgebreid profiel met inzichten over zijn/haar communicatiestijl, sterktes en valkuilen.
Workshop op maat (0,5 of 1 dag of een langer traject)
Tijdens een interactieve teamdag brengen we het model tot leven. We koppelen de persoonlijke profielen aan concrete situaties, laten deelnemers elkaar beter begrijpen, en geven praktische handvatten mee om effectiever samen te werken.

Begeleiding door gecertificeerde Insights Discovery practitioner.

Insights discovery persoonlijk profiel

A team is not a group of people who work together, a team is a group of people who trust each other
- Simon Sinek

Waarom kiezen voor een Insights-workshop bij De Talent Coach

Misschien herken je dit.

Je denkt aan een teamworkshop, maar ergens is er ook wat twijfel.

Want je wil vooral vermijden dat het een sessie wordt die:

mensen in hokjes duwt
sluimerende frustraties losmaakt zonder begeleiding
een leuke dag oplevert, maar waar nadien niets mee gebeurt
of uitmondt in een klaagsessie waar jij als leidinggevende achteraf weer de brokken mag lijmen

Die bezorgdheid begrijpen we heel goed.

Een team begeleiden rond samenwerking vraagt namelijk meer dan alleen een model uitleggen.
Het vraagt ervaring, nuance en veilige groepsbegeleiding.

En precies daar maken wij het verschil.

Onze workshops worden begeleid door ervaren organisatiepsychologen en facilitators met jaren praktijkervaring in teamontwikkeling.

Geen hokjes, wel nuance

Een Insights-profiel kan ontzettend verhelderend zijn.
Maar alleen wanneer het goed begeleid wordt.

Zonder nuance kunnen mensen zichzelf of collega's soms te snel vastzetten in één kleur.

Daarom gebruiken wij het model nooit om mensen te labelen.

Niet:

"Jij bent blauw, dus jij bent altijd analytisch."

Wel:

"Dit is wat voor jou werkt — en dit is wat de ander nodig heeft."

Zo ontstaat er meer begrip voor verschillen, in plaats van discussies erover.

Een workshop die verbindt (en waar ook gelachen wordt)

Onze workshops zijn interactief, herkenbaar en vaak verrassend luchtig.

Teams ontdekken elkaars stijl via oefeningen, gesprekken en praktische voorbeelden uit hun eigen werkcontext.

En heel vaak horen we reacties zoals:

"Ah… daarom reageer jij zo."
"Dit verklaart veel."

Dat zijn vaak kleine aha-momenten die een samenwerking plots veel duidelijker maken.

Van frustratie naar begrip.

We zorgen ervoor dat een workshop geen klaagsessies wordt, maar een open dialoog.

Dat betekent:

We bewaken de psychologische veiligheid in de groep
We zorgen dat feedback respectvol én werkbaar blijft
We vertalen spanningen naar onderliggende behoeften
We maken van verschillen een kracht, geen conflict

Tijdens de workshop kijken we ook naar herkenbare situaties uit het dagelijkse werk.

Wanneer iemand bijvoorbeeld zegt:

"Hij beslist altijd alles alleen."

Onderzoeken we samen:

Wat is hier de intentie?
Wat heeft deze persoon nodig?
Wat triggert dit bij anderen?
Hoe kan dit beter afgestemd worden?

Zo verschuift het gesprek van verwijt naar begrip — en ontstaat er ruimte voor echte dialoog.

Inzicht én concrete handvatten

We stoppen niet bij vrijblijvende inzichten, maar vertalen dit naar concrete afspraken rond de dagelijkse samenwerking.

Teams vertrekken met:

meer begrip voor elkaars stijl en manier van werken
minder misverstanden en onderhuidse frustraties
concrete handvatten om beter op elkaar af te stemmen
een gedeelde taal om verschillen bespreekbaar te maken

Zodat spanningen vroeger benoemd worden, in plaats van te escaleren.

Wat dit oplevert voor jou als teamleider

Na een goed begeleide workshop horen we vaak:

"Nu begrijp ik waarom zij zo reageert."
"Dit verklaart veel."

En dat merk je ook in de samenwerking nadien.

Vergaderingen verlopen rustiger.
Misverstanden worden sneller uitgesproken.
De energie in het team verandert.

En voor jou als leidinggevende betekent dat vaak:

minder bemiddelen
minder energieverlies
meer eigenaarschap in het team

Zodat jij je opnieuw kan focussen op de resultaten —
in plaats van scheidsrechter te moeten spelen.

Insights Discovery is zowel geschikt als inspirerende teambuilding met impact, als startpunt van een breder traject. Deze workshop zet gegarandeerd iets in beweging.

Hoe we werken

Elke deelnemer vult vooraf zijn of haar Insights Discovery‑vragenlijst in. Tijdens de workshop werken we:

met persoonlijke profielen
met herkenbare praktijkvoorbeelden
met concrete oefeningen rond communicatie en samenwerking

Altijd afgestemd op jullie context:

teamdynamiek
concrete vragen
uitdagingen in communicatie

📞 Interesse?

Wil je ontdekken hoe de Insights Discovery workshop jouw team kan versterken? Neem contact met ons op via ellen@detalentcoach.be of vraag hieronder een vrijblijvende offerte aan.

Aanvraag vrijblijvende offerte

Een greep uit onze tevreden klanten

Wim de Baets

Productmanager Delino

"Ik heb de tools in de praktijk toegepast en dat was zo een meerwaarde. Ik heb mijn medewerker(s) op een heel andere manier leren kennen. Ik begrijp nu waarom ze op een bepaalde manier reageren in bepaalde situaties. Ik ga het zeker nog gebruiken.""

Mark Mortier

2circle

"De training is een aanrader omdat het heel praktisch is, to the point, en je het onmiddellijk kan toepassen. En het leuke is dat het werkt!"

Jef van Cauwenberghe

Vennoot Landberg Vastgoed

"Ellen Florin is niet zomaar een talentcoach. Ellen straalt een enorme bevlogenheid en passie uit waardoor haar input binnenkomt bij het hele team. De manier waarmee we hier allen aan de slag gingen met veel interactie en dynamiek gaf een verbluffend, direct meetbaar resultaat. De kostprijs afgewogen met de meerwaarde, de KMO-cheques in acht genomen, maakt haar bijdrage een reële, meetbare meerwaarde voor elk bedrijf. Bedankt Ellen."

Marc Vael

Zaakvoerder zakenkantoor Mons&Partners

"Ellen is een zeer toegankelijke lesgeefster/coach die zich weet te richten naar iedereen van de aanwezigen ongeacht de situatie waarin ze inzitten. Ze is deskundig en geeft een oplossingsgerichte coaching."

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over de Insights Discovery workshop

De vragen die teams en leidinggevenden ons het vaakst stellen voor ze met Insights Discovery aan de slag gaan, rond samenwerking, communicatie en teameffectiviteit.

Wat is een Insights Discovery workshop?

Een Insights Discovery workshop is een teamsessie waarin jullie aan de slag gaan met het kleurenmodel van Insights Discovery. Elke deelnemer krijgt zicht op de eigen communicatiestijl en die van collega's, via vier kleuren die staan voor verschillende gedragsvoorkeuren. Dat geeft een gedeelde taal om beter samen te werken, de teamdynamiek te begrijpen en meer begrip te krijgen voor de verschillen in het team.

Moeten we vooraf al iets kennen van Insights Discovery?

Nee, helemaal niet. Deze workshop is net de kennismaking met het kleurenmodel. Iedereen vult vooraf een korte online vragenlijst in en krijgt een persoonlijk profiel. Tijdens de workshop brengen we dat tot leven. Je hoeft dus niets voor te bereiden of te kennen.

Worden mensen dan niet in een hokje geduwd met die kleuren?

Dat is precies het risico waar we bewust mee omgaan. Een Insights-profiel is verhelderend, maar deelnemers plaatsen zichzelf of collega's soms te snel in een vakje: "jij bent blauw, dus jij bent altijd analytisch." De realiteit is veel genuanceerder. Onze sessies kunnen begeleid worden door iemand die naast Insights-practitioner ook talentcoach is, en dan voegen we een coachende laag toe: waar er twijfel of weerstand is bij een uitspraak in het profiel, geven we duiding en nuance, en koppelen we lastige uitspraken aan een positieve talententaal. Zo herkennen mensen zich wél, zonder in een hokje te belanden.

Wat als iemand zich niet herkent in zijn profiel?

Dat gebeurt, en het is net een mooi vertrekpunt. Iemand leest bijvoorbeeld "kan soms koel overkomen" en denkt: zo ben ik niet. Werken we met de coachende laag erbij, dan blijkt dat vaak herkenbaar wanneer we het linken aan een talent zoals Trouwe Vriend: eerder gereserveerd bij nieuwe contacten, maar juist warm en loyaal in vertrouwde relaties. We nemen niet het hele talentenmodel door, maar leggen gerichte verbanden waar dat relevant is. Daardoor ontstaat herkenning in plaats van weerstand.

Hoe lang duurt de workshop?

Dat hangt af van wat je team nodig heeft. Het kan een halve dag zijn, een volledige dag, of een langer traject. We bekijken samen met jou wat past bij de grootte van het team en wat je ermee wil bereiken.

Wat kost een Insights Discovery workshop voor een team?

Dat hangt af van een paar dingen: de grootte van je team, of iedereen een persoonlijk profiel krijgt, de duur (een halve dag, een volledige dag of een langer traject) en of je voor een externe locatie of onze gastlocatie kiest. Daarom werken we niet met een vaste prijs, maar maken we een offerte op maat. Vraag gerust een vrijblijvende offerte aan, dan krijg je snel een concreet beeld van de kostprijs voor jouw team.

Is dit een losse workshop of kan het een breder teamtraject worden?

Allebei kan. Voor sommige teams is één Insights Discovery workshop precies genoeg om de samenwerking een duw te geven. Andere organisaties kiezen voor een breder traject van teamtrainingen, bijvoorbeeld rond communicatie, teamdynamiek of samenwerken, waarin de Insights-workshop een eerste stap is. We bekijken samen met jou wat het meeste oplevert voor jouw team.

Krijgt elke deelnemer een eigen profiel?

Dat kies je als organisatie zelf. Meestal vult iedereen vooraf een online vragenlijst in en ontvangt elke deelnemer een uitgebreid persoonlijk Insights Discovery profiel, met inzichten over de eigen communicatiestijl, sterktes en valkuilen. Maar we geven soms ook een introductieworkshop zónder individuele profielen, bijvoorbeeld voor organisaties die eerst willen proeven van de aanpak. We bekijken samen wat voor jullie het meest zinvol is.

Komt deze workshop in aanmerking voor de KMO-portefeuille?

Nee. Voor workshops rond Insights Discovery kan je geen beroep doen op de KMO-portefeuille. Voor heel wat van onze andere teamtrainingen en trajecten kan dat wél, omdat De Talentcoach erkend dienstverlener is. Vraag het ons gerust, dan zeggen we meteen of jouw aanvraag in aanmerking komt.

Waar gaat de workshop door?

Dat kies je zelf. De workshop kan incompany doorgaan, bij jullie op de werkvloer, maar je kan er ook voor opteren om naar een externe locatie te trekken of gebruik te maken van onze gastlocatie in Wetteren. We bekijken samen wat het best past voor jullie team.

Wat als we daarna dieper op talenten willen ingaan?

In deze workshop gebruiken we de talententaal als extra laag om de kleuren te nuanceren, niet als volledig model. Wil je team de link tussen kleuren en talenten verder uitdiepen, dan is er een vervolgsessie: Talenten door de bril van Insights.

Kiezen voor de talent coach

= kiezen voor professionele trainingen op maat van jouw organisatie

Ervaring en expertise

Onze trainer heeft ruime ervaring in het geven van trainingen aan zowel grote als kleinere organisaties.

Concreet en to-the-point

De training is hands-on, gericht op het zelf laten ervaren en toepassen van nieuwe inzichten. De training is zo opgebouwd dat de deelnemers zoveel mogelijk persoonlijke feedback krijgen.

Bij elke training wordt ruim de tijd genomen om na te denken over transfer en concrete toepassingsmogelijkheden op de werkvloer.

Met enthousiasme gebracht

Dankzij haar positieve instelling en enthousiasme slaagt onze trainer erin een groep heel snel mee te krijgen. Haar ontwapenende en authentieke houding zorgt ervoor dat er binnen de groep al snel een veilige en vertrouwelijke sfeer wordt gecreëerd waar ruimte is om ervaringen te delen en open te zijn. Als groeimotor haalt ze er veel energie uit anderen te coachen en te begeleiden om meer uit zichzelf te halen.