Opleiding Coachend Leidinggeven

Start-to-Lead

Coachend leidinggeven: Sterk leiderschap vertrekt van binnenuit

In deze opleiding rond coachend leidinggeven ontwikkel je een leiderschapsstijl die werkt – voor jou én je team.
Zonder trucjes of toneel. Wel met échte inzichten, praktische tools en begeleiding op maat.

Leidinggeven is meer dan taken verdelen en resultaten behalen.
Het gaat over mensen in beweging krijgen, vertrouwen opbouwen en richting geven – op een manier die bij je past.

In deze opleiding coachend leidinggeven krijg je de ruimte én de ondersteuning om jouw manier van leidinggeven te versterken.

Geen rollenspelen, geen theoretische modellen, geen handleiding die je moet volgen.

Wél inzichten en tools die werken in de praktijk, en persoonlijke feedback en begeleiding die écht vertrekt vanuit jouw situatie.

We vertrekken vanuit jouw sterktes en talenten, en koppelen die aan wat mensen écht nodig hebben van een leidinggevende: duidelijkheid, vertrouwen, richting en erkenning. Je krijgt inzicht in de psychologische basis van motivatie op de werkvloer – en hoe jij daar op jouw manier invulling aan kan geven. Zodat je met meer rust, vertrouwen en impact je rol kan opnemen.

If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader

- John Quincy Adams

Voor wie is deze opleiding coachend leidinggeven?

Deze leiderschapstraining is er voor leidinggevenden die:

net gestart zijn in hun rol en een stevige basis willen
al langer leidinggeven, maar voelen dat het beter kan
zich willen verdiepen in coachend leidinggeven
meer willen doen dan 'managen', en écht verschil willen maken
hun impact willen vergroten, zonder zichzelf voorbij te lopen
willen leren communiceren, motiveren en sturen vanuit vertrouwen

Of je nu teamleider bent, projectverantwoordelijke, CEO of coördinator: deze opleiding helpt je groeien in persoonlijk en coachend leiderschap.

Wat leer je tijdens deze leiderschapstraining?

Leiderschap vraagt geen perfectie, wel richting, zelfinzicht en concrete tools
In deze opleiding werk je samen met andere leidinggevenden aan een stijl die écht bij je past én werkt in de praktijk. Geen vage theorie, wel concrete tools en praktische inzichten die je meteen kan toepassen.

Na dit traject:

Heb je een helder beeld van jouw eigen unieke leiderschapsstijl en hoe je je eigen talenten bewust kan inzetten
Weet je hoe je je team in beweging krijgt, zonder trekken en sleuren. Met meer eigenaarschap en betrokkenheid als gevolg.
Herken je de talenten in je team en weet je hoe je mensen laat floreren
Voer je coachende gesprekken die écht iets in gang zetten
Geef je ook lastige feedback op een manier die duidelijk én respectvol is
Werk je vanuit een heldere missie en waarden die richting en verbinding geven
Voel je je steviger, zekerder en meer jezelf in je rol als leidinggevende

Het resultaat?
Meer duidelijkheid. Meer vertrouwen. Meer goesting in je rol als leidinggevende – en meer bereiken, samen met je team.

Better Leaders make a better World.

Hoe werkt deze opleiding coachend leidinggeven?

Praktijkgericht en persoonlijk – geen toneelspel of fictieve cases
Oefenen met echte situaties en op elkaar
Inzicht in de basisbehoeften van mensen op de werkvloer en hoe jij daar als leidinggevende op inspeelt
Feedback van je coach én van andere deelnemers – eerlijk, veilig en constructief
Tools en kaders die je helpen groeien in coachend en waarderend leidinggeven

Deze opleiding is geen one-size-fits-all training, maar een traject dat vertrekt vanuit wie jij bent en wat jouw team nodig heeft.

Waarom kiezen voor een leiderschapstraining bij de talent coach ?

Ervaren en deskundige trainer

De training wordt gegeven door een bevlogen arbeids- en organisatiepsycholoog met ruime ervaring in het coachen, trainen en begeleiden van organisaties en mensen binnen organisaties. De gebruikte methodieken zijn evidence based en sluiten aan bij de laatste nieuwe inzichten rond motivatie binnen organisaties.

Concreet en to-the-point

De training is hands-on, gericht op het zelf laten ervaren en toepassen van concrete en heldere methodieken. Ellen bouwt de training zo op dat deelnemers zoveel mogelijk persoonlijke feedback krijgen.

Bij elke training wordt ruim de tijd genomen om na te denken over transfer en concrete toepassingsmogelijkheden op de werkvloer.

Met enthousiasme gebracht

Dankzij haar positieve instelling en enthousiasme slaagt Ellen erin een groep heel snel mee te krijgen. Haar ontwapenende en authentieke houding zorgt ervoor dat er binnen de groep al snel een veilige en vertrouwelijke sfeer wordt gecreëerd waar ruimte is om ervaringen te delen en open te zijn. Als groeimotor haalt ze er veel energie uit anderen te coachen en te begeleiden om meer uit zichzelf te halen.

"Leiderschap is een manier van denken, een manier van handelen, en vooral een manier van communiceren"

- Simon Sinek

Ervaringen van anderen met deze leiderschapstraining

Enkele ex-deelnemers getuigen over hun ervaringen

Alain Blommaert

Manager Retail Bankers- ING

"Het is me helemaal duidelijk geworden hoe ik een medewerker kan coachen. Op vlak van goalsetting, hoe we dat gaan bereiken, feedback geven nadien...Het was ook interessant dat we samengebracht werden met mensen uit verschillende werkomgevingen. Op die manier hoor je hoe anderen problemen aanpakken en oplossen. En dat maakt een training zoals deze heel interessant."

Wim de Baets

Productmanager Delino

"Ik heb de tools in de praktijk toegepast en dat was zo een meerwaarde. Ik heb mijn medewerker(s) op een heel andere manier leren kennen. Ik begrijp nu waarom ze op een bepaalde manier reageren in bepaalde situaties. Ik ga het zeker nog gebruiken."

Nicolas Karadjian

Architect - Zaakvoerder AAVO

"Er kwamen heel boeiende thema's aan bod zoals ontdekken wat je hebt in je organisatie. Wat voor mensen, met welke waarden, talenten en ambities. En daarbij kijken of ze zich goed voelen en op de juiste plaats zitten. De training werd ook op een interactieve geanimeerde manier gegeven."

Laura Verhulst

Founder Madam Bakster

"Ik heb tijdens de opleiding vooral geleerd dat ik voor bepaalde waarden sta. Ik heb geleerd hoe ik die waarden kan uitstralen als bedrijf naar buiten toe, en hoe ik mijn team kan enthousiasmeren om die waarden mee centraal te plaatsen a.h.v concrete tools."

Mark Mortier

Freelance ICT-manager / 2circle

"Ik heb vooral mezelf beter leren kennen. Ik denk dat dat nodig is om je functie als leidinggevende goed uit te voeren. Dat begint ergens bij jezelf. De training is een aanrader omdat het heel praktisch is, to the point, en je het onmiddellijk kan toepassen. En het leuke is dat het werkt!"

Interesse in deze opleiding coachend leidinggeven?

Deze opleiding kan zowel in-house georganiseerd worden als via een groepsopleiding met open inschrijving.

📌 We luisteren graag naar jouw noden en verwachtingen, en maken met plezier een vrijblijvende offerte op maat.

📅 Het volgende open traject is gepland in het najaar van 2025.

👉 Wil je als eerste op de hoogte zijn van de concrete data, meer info ontvangen of een vrijblijvende offerte aanvragen?
Laat hieronder je gegevens achter – we nemen snel contact met je op.