Terugkeer naar werk na ziekte, stap voor stap en op jouw tempo
Via het Terug naar Werk Fonds kan je bij ons tot 10 uur individuele begeleiding krijgen. Dit is een veilig traject om te onderzoeken wat voor jou haalbaar is na ziekte. Je bent niet verplicht om nadien effectief terug aan het werk te gaan.
We verkennen samen, zonder druk en op jouw tempo, hoe een duurzame terugkeer naar werk of heroriëntatie eruit kan zien.
Twijfel je of werken al kan?
Je bent niet de enige die bang is voor herval of twijfelt. In dit traject maken we samen rustig een eerlijke stand van zaken op.
- We brengen in kaart wat je energie geeft en wat niet.
- We verkennen opties: terugkeer, aanpassing of heroriëntatie.
- We zoeken naar duurzame keuzes, niet naar de snelste oplossing.
Misschien herken je dit…
Je bent al een tijdje arbeidsongeschikt erkend. Misschien langdurig ziek. De vraag 'Wanneer ga je terug werken?' hangt in de lucht – van je werkgever, arts, familie of van jezelf. En tegelijk voel je vooral twijfel en onrust.
Terugkeer naar werk na ziekte roept vaak vragen op die je misschien niet hardop durft uitspreken:
"Wat als ik herval?"
"Wat als mijn job mij ziek heeft gemaakt?"
"Wat als ik niet meer terug wil naar mijn oude functie?"
"Wat als ik nog niet weet wat ik wél wil?"
Deze vragen zijn normaal. In onze Terug naar Werk begeleiding is er ruimte voor twijfel, angst en schuldgevoel. Je hoeft niets te bewijzen. We creëren samen een veilige plek om alles in kaart te brengen vooraleer je beslissingen neemt.
Wat is het Terug naar Werk Fonds en hoe vraag je een voucher aan?
Het Terug naar Werk Fonds is een initiatief in België voor mensen die arbeidsongeschikt erkend zijn. Via het RIZIV kan je een Terug naar Werk voucher aanvragen. Daarmee krijg je toegang tot een Terug naar Werk traject bij een erkende coach.
Het doel van het Fonds is om je terugkeer naar werk na ziekte veiliger en haalbaarder te maken, met professionele begeleiding zonder kost voor jou.
Voor wie?
- Je bent langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt erkend
- Of je arbeidsovereenkomst werd beëindigd wegens medische overmacht
- Aanvraag binnen 6 maanden na einde arbeidsovereenkomst
Wat krijg je?
- Tot 10 uur individuele begeleiding
- 1-op-1 met een erkende coach
- Volledig gefinancierd
Hoe vraag je het aan?
- Download het aanvraagformulier
- Kies Centrum in Balans als erkende dienstverlener
- Verstuur het formulier naar het RIZIV
- Bezorg je voucher aan je coach
- Start je traject
Wat betekent een Terug naar Werk traject écht?
Rond het Terug naar Werk traject bestaan veel misverstanden. Het is geen verplichting om snel weer voltijds aan de slag te gaan. Het is vooral een kans om te onderzoeken en te verkennen wat op dit moment haalbaar is voor jou.
Samen brengen we zonder druk en op jouw tempo in kaart hoe een duurzame terugkeer naar werk of heroriëntatie na ziekte er voor jou kan uitzien.
Dit traject kan dienen om te:
- je terugkeer naar je huidige job voor te bereiden;
- een aangepast werkritme of deeltijds werk te onderzoeken;
- te bekijken of een andere functie binnen je organisatie beter past;
- een volledige heroriëntatie te verkennen, zonder oordeel;
- in kaart te brengen wat je energie geeft en wat je uitput;
- realistisch te bepalen wat haalbaar is op korte én lange termijn.
Heel belangrijk: je bent niet verplicht om na het traject effectief terug aan het werk te gaan. Het doel is helderheid en duurzame keuzes – niet snelheid of extra druk. Soms is de meest waardevolle uitkomst dat je beter begrijpt wat nu nog niet kan, en welke tussenstappen je nodig hebt.
Zonder druk, op jouw tempo
We werken stap voor stap. Elke sessie bekijken we samen:
- Hoe gaat het écht met je herstel?
- Wat lukt al, wat nog niet?
- Welke gedachten of angsten houden je tegen?
- Welke kleine, haalbare stappen zijn nu mogelijk?
Je behoudt altijd zelf de regie. Jij beslist wat je deelt, welke richting je verkent en welke keuzes je wel of niet maakt.
Hoe wij werken in jouw Terug naar Werk traject
Als loopbaancoach en partner van Centrum In Balans begeleiden we je met veel aandacht voor jouw verhaal, herstel en tempo. Geen standaardpakket, maar een traject dat vertrekt vanuit wie jij bent en wat jij nodig hebt om duurzaam terug te keren naar werk – of professioneel te heroriënteren.
Individuele begeleiding
Je spreekt telkens met dezelfde coach. Er is ruimte voor emoties, twijfels en grenzen. We bouwen eerst veiligheid en vertrouwen op.
Geen standaardtraject
Jouw situatie, gezondheid, sector en thuissituatie zijn uniek. We stemmen het traject volledig af op wat jij nodig hebt.
Talent- en energiegericht
We kijken niet alleen naar wat niet meer lukt, maar ook naar wat wél mogelijk is. We verkennen talenten, waarden en energiegevers.
Veilig en vertrouwelijk
Wat je deelt blijft tussen jullie. We overleggen nooit met je werkgever zonder jouw toestemming. Jij bepaalt wat gedeeld wordt – en met wie.
Onze erkende Terug Naar Werk coaches
Een Terug Naar Werk traject vraagt ervaring, expertise en inzicht in zowel herstel als werkcontext. Bij De Talent Coach word je begeleid door erkende coaches met jarenlange ervaring in loopbaanbegeleiding, psychologie en talentontwikkeling.
25+ jaar ervaring in talentontwikkeling en begeleiding
Erkend Terug Naar Werk coach
Herstel begint niet bij “zo snel mogelijk terug”, maar bij opnieuw begrijpen wie jij bent, wat je nodig hebt en waar jouw energie zit.
Van daaruit bouwen we duurzaam verder.
+25 jaar ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen in begeleiding bij stress, overbelasting en reïntegratie naar werk, alsook talentontwikkeling.
Erkend Terug Naar Werk coach
Tinne begeleidt met rust, helderheid en aandacht. Ze helpt je opnieuw vertrouwen te krijgen in jezelf én in je mogelijkheden.
Twijfel je of dit traject iets voor jou is? Wil je eerst even aftoetsen wat mogelijk is binnen jouw situatie?
We nemen graag de tijd om naar je verhaal te luisteren.
Plan een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprekIs dit Terug naar Werk traject geschikt voor jou?
Deze begeleiding is er speciaal voor mensen die arbeidsongeschikt erkend zijn en willen onderzoeken hoe een terugkeer naar werk na ziekte er voor hen kan uitzien – met of zonder heroriëntatie.
Herken je jezelf in (één van) deze punten?
✔ Je bent arbeidsongeschikt erkend en voelt druk om te beslissen over werk.
✔ Je wil onderzoeken wat nog mogelijk is, zonder meteen te moeten kiezen
✔ Je twijfelt of je huidige job of werkgever nog wel bij je past
✔ Je denkt aan heroriëntatie, maar voelt je daar schuldig of bang over
✔ Je wil begeleiding zonder druk – iemand die luistert, niet duwt.
Dan kan een Terug naar Werk traject via het Terug naar Werk Fonds een zachte, maar krachtige eerste stap zijn.
Plan een vrijblijvend gesprekTwijfel je nog?
Je hoeft het niet zeker te weten om contact op te nemen. Een kennismakingsgesprek is er net om te verkennen of dit traject past bij waar jij nu staat.
Plan een vrijblijvend gesprekWe bekijken samen of je recht hebt op een Terug naar Werk voucher en hoe je deze aanvraagt.
Zoek je eerder klassieke loopbaanbegeleiding ? Ook dat is mogelijk buiten het Terug naar Werk Fonds.
Veelgestelde vragen over het Terug naar Werk Fonds
Heb je nog vragen over het Terug naar Werk traject, de Terug naar Werk voucher of je rechten als langdurig zieke? Hieronder vind je antwoorden op de meest voorkomende vragen.
Ben ik verplicht om terug te gaan werken na het traject?
Nee. Het volgen van een Terug naar Werk traject via het Terug naar Werk Fonds betekent niet dat je verplicht bent om nadien effectief terug aan het werk te gaan. Het traject is bedoeld om samen te onderzoeken wat haalbaar is voor jou – zowel op medisch, emotioneel als praktisch vlak. Soms is de conclusie dat je nog tijd nodig hebt voor herstel, of dat andere stappen eerst nodig zijn. Dat is even waardevol als een onmiddellijke terugkeer.
Kan ik dit traject ook volgen als ik twijfel over mijn huidige job?
Ja. Het Terug naar Werk traject is net heel helpend als je twijfelt of je huidige functie of werkomgeving nog bij je past. We verkennen samen of en hoe je kan terugkeren, maar ook welke aanpassingen of andere functies mogelijk zijn. Je mag twijfelen en je hoeft op voorhand niet te weten wat je wil. Dat is precies wat we in kaart brengen tijdens de begeleiding.
Wat als ik nog niet klaar ben om te werken?
Dan vertrekken we vanuit waar jij nu staat. Terugkeer naar werk is geen deadline maar een proces. We kijken eerst naar je herstel, draagkracht en grenzen. Kleine stappen – zoals het verkennen van mogelijkheden of het bespreken van je angst voor herval – kunnen ook al een waardevolle uitkomst zijn, zonder dat je meteen effectief hoeft te starten.
Kan dit traject ook helpen bij heroriëntatie na ziekte?
Absoluut. Veel mensen ervaren na ziekte dat hun oude job niet meer klopt of te belastend is. In het Terug naar Werk traject is er ruimte om een mogelijke heroriëntatie te verkennen: welke taken geven je energie, welke werkomgeving heb je nodig, welke competenties wil je verder inzetten? Zo werk je toe naar duurzame keuzes, in plaats van terug te keren naar een situatie die je misschien opnieuw zou ziek maken.
Wat is het verschil tussen Terug naar werk begeleiding en gewone loopbaanbegeleiding?
Terug naar Werk begeleiding is specifiek bedoeld voor arbeidsongeschikt erkende personen en wordt gefinancierd via het Terug naar Werk Fonds. We houden expliciet rekening met je ziekte, herstel en afspraken met artsen. Klassieke loopbaanbegeleiding is breder, bijvoorbeeld als je gewoon van job wilt veranderen zonder ziektecontext, en valt onder andere regelgeving en financiering. Op deze site bieden we beide aan: Terug naar Werk trajecten én reguliere loopbaanbegeleiding.
Terugkeren naar werk is geen deadline. Het is een proces.
En dat proces begint niet altijd met terug te gaan werken. Soms begint het met onderzoeken wat klopt – en wat niet meer. Met voorzichtig verkennen, in kaart brengen, benoemen wat je vreest en wat je stilletjes hoopt.
Je hoeft dit niet alleen te doen. Via het Terug naar Werk Fonds heb je via ons recht op 10 uur begeleiding waarin jij en jouw herstel centraal staan. Zonder druk. Op jouw tempo. Met aandacht voor duurzame keuzes.
Voelt dit als een mogelijke eerste stap? Dan ben je heel welkom.
Zet vandaag een zachte eerste stap
Laat hieronder je gegevens achter en ik neem persoonlijk contact met je op. Samen bekijken we:
- of je recht hebt op 10 uur begeleiding via het Terug naar Werk Fonds;
- welke vragen en zorgen je nu het meest bezighouden;
- of een Terug naar Werk traject of loopbaanbegeleiding het beste past.
Het gesprek is volledig vrijblijvend. Er is geen verwachting en geen verplichting om een traject te starten.